情報提供：くら寿司の内定辞退強要について
「内定辞退のウラに何があったのか」
http://www.mbs.jp/voice/special/201009/01_30043.shtml
について情報提供。情報源はくら寿司勤務の友人。
チラ裏ですが、拡散していただけると有難いです。
ツイッター用短縮url：http://bit.ly/bZjUuo
※追記2
たくさんのアクセス・コメントに驚いています。"告発"ではなくあくまで"情報提供"という立場に徹し、また乱雑な文章も改めようと思います。この問題を考える上での情報共有にご協力いただけると有難いです。
以下は、元くら寿司勤務の友人より得た情報です。
話を聞いたのは王将の研修が問題になっていた頃（今年5月あたり）で、話を聞けた理由は単純に酒の席での話題と愚痴のためです。このことをご了承の上、お読みください。
①新入社研修は、リンクの通りの内容を実際にやっている。
”くらの社員三誓”という長文を暗記し、35〜40秒で言わせ、言えなければ”就職する意思が無いと判断”される。。それ以外にも色々と課題を課され、その過程で役員や人事の人間に罵倒される。また内定者同士でチームを組むよう指示を受け、いくつかの課題の後に「チーム内でいらない奴」を指名させられる。研修終了後には、罵倒してきた役員や人事の人間も”心を鬼にしていたのだ”ということがわかり(？)、泣いて感動する内定者も出る（聴いたままの表現です、私もよく理解できません）。
参考：くらの社員三誓全文
http://ameblo.jp/tubaki-novelist/entry-10639056507.html
くら社員による手本は、もはや何を言っているか聞き取れないレベルらしい。
なおこの研修の存在が内定者に知らされるのは、面接がおわり内定をもらい、くら寿司に「貴社に就職します」という書類を出した後である。またこの研修は入社直前の3月に行われる（リンク先の記事でも、”入社式の1週間前”と記述がある）。
②研修の手法は、王将の研修と同じ企業が請け負っている。
内定者研修自体はくら寿司が開催しているが、研修の手法についてはアイウィル（http://www.iwill-k.com/）という会社によっている。この企業は一時期問題視された餃子の王将の研修も請け負っている（アイウィルがどの程度の権限を与えられて研修に関与しているかは不明です。問題になっている内定辞退強要に当たりかねない行為がアイウィル・くら寿司どちらの方針なのかは明らかではありません。）
参考：王将研修について、某コピペサイト
http://blog.livedoor.jp/himasoku123/archives/51476823.html
王将研修のyoutube：
①http://www.youtube.com/watch?v=9VRSAZ6Fzeo&feature=player_embedded#!
②http://www.youtube.com/watch?v=ZOO751dfbxQ&feature=player_embedded
③http://www.youtube.com/watch?v=VWuhCuvNAiI&feature=player_embedded
研修の内容が酷似していることがよくわかる。動画①の中盤、「8秒で言えなければ不合格」「会社方針を体に覚えさせる」などはそのまま。
このアイウィルとかいう研修企業が諸悪の根源である、という書き方は適切ではありませんでした。訂正いたします。ただ王将とくら寿司の関連性を指摘する声が全く出なかったように、おそらく一般的には知られていない内容なのでしょう。私自身、友人にこの話を聞いた際非常に驚いたので、是非知っていただきたいと強調させていただきました。
※追記：「くら寿司はアイウィルに研修してます！」と、くら寿司の年次報告書に自ら書いておりました。
（4P参照のこと。PDF注意！）www.kura-corpo.co.jp/ir/kura_pdf/release_pdf/kurair_0202nenji.pdf
③事務方の人間は中途採用のみなため、この研修を受けていない。
※この話は友人（店舗勤務）も又聞きの内容なので、不確定です。
店舗以外で勤務をしている人間は中途採用のみで採用しており、この研修は受けていない。あくまでこの研修は店舗に勤務する新入社員のみである。
以上です。
繰り返しになりますが、この話を聞いたのは王将が問題になっていた頃、くら寿司が問題になる前であり、友人の話は率直な内容だと考えられます。ここ最近くら寿司が問題になり、”あぁ、やっぱり”と思ったので情報提供します。
本当に不確定な内容 ＆ 捨てブログという姑息な立場ですが、多くの人達の目に触れることを願います。繰り返しになりますが、拡散お願いします。
ツイッター用短縮url：http://bit.ly/bZjUuo
（なお友人は大分前に辞めております。改めて話を聞きたいと連絡したところ、個人特定が怖い、もう関わりたくないという話で、めぼしい情報は得られませんでした。）
※アイウィルについて、調べれば調べるほど”うわぁ…”な内容が出てきます…。もう1エントリ書くかもしれません。
